Новый Год 2015. Что ждать?

Опубликовано Опубликовано в рубрике Кризисные ситуации

Новый год 2015 что ждатьВот и прошел 2014 год. Страна находится в непростой экономической ситуации. Снижение цен на нефть, санкции, рост доллара и евро… Наступил Новый год 2015 что ждать нам в этом наступившем году? Этот вопрос волнует почти всех россиян, поскольку кризис в экономике уже коснулся каждой семьи. Стремительно растут цены на продукты, услуги. Увольнения. Сокращения штата. Все встревожены и замерли в ожидании… Сегодня мы поговорим о рынке труда. Какие могут быть изменения на нем и чего ждать нам в 2015 году.

Сейчас каждый из нас ощущает неприятное липкое состояние полнейшей неопределенности. Что может быть хуже? Версии, касающиеся будущих перспектив в экономике страны, постоянно меняются, а ведь еще пару-тройку месяцев назад никто даже не подозревал, что оптимистические планы на жизнь будут мягко говоря подорваны. Состояние рынка труда напрямую зависит от будущих изменений в экономической ситуации страны. Сейчас не только каждый из нас занял выжидающую позицию, подобную позицию заняли и практически все компании. Сегодня людей не то, что не принимают, их сокращают пачками.

У рекрутеров прогнозы далеко не оптимистичные. По их словам, сегодня рынок труда заморожен. Компании приостановили процедуру поиска и найма работников. А те, кто еще вчера задумывался о смене работы, сегодня тихо сидит на месте и боится даже думать о поиске счастливой доли за пределами своей нынешней фирмы.

Да, непростая ситуация в стране заставляет большинство компаний в целях оптимизации доходов и расходов изыскивать новые пути и решения, дабы удержаться на плаву.

Сейчас страдают многие сферы бизнеса. Особенно сильно проблемы коснулись таких сфер, как автомобильная промышленность, логистика, банковская отрасль, нефтегазовая промышленность, IT-сфера. Нелегко сегодня приходится компаниям, занимающимся экспортом и импортом товаров. Все это является причиной низкой востребованности работников. Спрос на управленцев, офисных и банковских служащих резко сократился. Встает уже вопрос об адаптации специалистов не в условиях поиска работы в новой компании, а в условиях накатывающейся безработицы…

Рынок труде нестабилен. И прежде всего это связано с тем, что те сферы бизнеса, которые забирали львиную долю кадров страны, сегодня испытывают колоссальные экономические трудности.

В зоне риска сегодня многие сферы бизнеса. Помимо вышеперечисленных, это также рынок страховых услуг, бьюти бизнес, fashion.

Но есть и такие сектора, которые всегда востребованы. Это фармацевтическая отрасль, производство товаров первой необходимости.

По поводу продолжительности неопределенности вариантов несколько.

Существует прогноз экономического спада в наступившем году на 50%. Скрывать нечего: для большинства секторов бизнеса настало нелегкое время. Многие фирмы и специалисты останутся за бортом. Печальный факт.

Положительных сдвигов пока ждать не приходится. Многое зависит от того, насколько быстро удастся запустить рост экономики через смягчение денежно-кредитной и фискальной политики. Только так можно будет поддержать бизнес от серьезного упадка.

Огромное значение также имеет воплощение в жизнь заявленных планов по масштабным инфраструктурным проектам и программам поддержки российского сельского хозяйства и промышленности.

Остается только ждать… Время все расставит на свои места…

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *