Прессинг начальника. Как адаптироваться в ситуации психологического давления

Опубликовано 1 комментарийОпубликовано в рубрике Профессиональная адаптация

Вам знаком термин боссинг? Необычным словом обозначают агрессивное преследование, травлю, оценочное отношение к работнику со стороны руководителя. К сотруднику применяются изощренные способы устрашения, тотальный контроль деятельности. Обычно целью боссинга является желание уволить подчиненного. В других случаях негативное отношение связано с отсутствием управленческих талантов, низкой корпоративной культурой в организации. Что делать, если вы попали под пресс начальника? Как адаптироваться в положении […]