Я – экстраверт!

Опубликовано Опубликовано в рубрике Темперамент и эмоции

кто такой экстравертВ одной из своих предыдущих статей мы говорили об интровертах. Настало время поговорить об экстравертах. Сегодня мы поговорим о том, кто такой экстраверт, разберем типы экстравертов и проведем очередное сравнение между двумя типами человеческого темперамента.

Итак, для начала, ответим на вопрос кто такой экстраверт и в чем его уникальные особенности. Как мы уже выяснили, каждый из нас обладает механизмами экстраверсии и интроверсии. И только относительный перевес того или другого качества определяет тип темперамента.

Итак, экстравертом называют человека, поведение которого ориентировано вовне, то есть на окружающих. Его взгляды, в отличие от интроверта, ориентируются на объективные факторы. Ему свойственна импульсивность в поведении, активность в жестах, высокая коммуникабельность. Он – любитель проявлять инициативу, социально великолепно адаптирован, его внутренний мир открыт для всех. Экстраверт обожает общение с другими людьми, публичные выступления, где он находится в центре всеобщего внимания, различные многолюдные мероприятия. Если говорить о профессиональной карьере, из таких людей получаются отличные организаторы, управленцы, артисты, ведущие.

Несомненными достоинствами экстравертов являются их необычайная легкость при знакомствах с новыми людьми, отсутствие страха публичных выступлений. Но наравне с этим, у них есть существенные недостатки. А именно: порой их не волнует комфорт собеседника (даже отрицательная реакция с другой стороны их будет устраивать, поэтому так часто на должности менеджера можно встретить именно экстраверта). А еще им свойственно превращать публичные выступления во что-то, напоминающее балаган.

Любому экстраверту необходимо учиться управлять процессом общения и прекращать его в момент появления негативной реакции собеседника. Ему необходимо учиться уважать чувства других людей, их интересы и энергетический комфорт. Поскольку различные типы экстравертов отличаются друг от друга относительным весом наличия в их характере экстраверсии, то можно говорить, о том, что не всем, безусловно, свойственно, подобная негативная черта характера. В зависимости от типа, можно выделить некоторые слабые стороны экстравертов. Это чрезмерная эмоциональность, свойственные перепады настроения, сумбурность и быстрота речи, желание командовать другими людьми, стремление быть сразу везде, делать одновременно несколько дел (что зачастую негативно влияет на результат работы), излишняя суетливость либо медлительность (иными словами отсутствие золотой середины), возможное проявление бестактности по отношению к близким.

Типы экстравертов

Различают следующие типы экстравертов:

  • Этико-сенсорный (энтузиаст). Чрезмерно эмоционален, с трудом контролирует эмоции, общителен, открыт, любит делать для других людей приятные вещи. Радушный хозяин. При этом не редко бывает вспыльчив.
  • Интуитивно-этический (артист и духовно развитый человек). Это артист, импровизирующий в любой ситуации. Любит флиртовать, но больше на словах. По жизни слывет недотрогой. Честолюбив, отзывчив. В коллективе зачастую играет роль серого кардинала.
  • Логико-сенсорный (трудяга). Отличается чрезмерно повышенной любовью к труду, работе. Нестандартно мыслит. Экономный, человек дела. Обладает хорошим чувством юмора. Очень ценит время, как личное, так и время других людей, что несомненно является очень ценным качеством характера. Азартный, целеустремленный.
  • Интуитивно-логический (борец). Всегда ярко и живо отстаивает свои взгляды. Демократичен, не любит лишних церемоний при общении с другими. Для таких экстравертов важен личный комфорт, они постоянны в своих привычках.

Итак, задаваясь вопросом кто такой экстраверт, мы смело можем утверждать, что такой человек отдает наибольшее предпочтение социальным аспектам жизни, нежели погружению в свой внутренний мир, как интроверт. Типичный экстраверт – это оптимист по жизни, общительный человек, имеющий обширный круг знакомств, но при этом слабо контролирующий свои эмоции и чувства.

Несомненно положительных сторон у экстравертов больше, чем негативных. Иначе им не удавалось бы всегда удерживать лидирующие позиции в своей жизни.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники

Комментариев: 2 на “Я – экстраверт!

  1. Довольно познавательно. Я неплохо разбираюсь в людях и человеческих взаимоотношениях, но излишняя терминология, которую для себя придумали психологи, иногда ставит в тупик. Экстраверт, интроверт… Иногда складывается впечатление, что кто-то употребляя такие слова, просто пытается пустить пыль тебе в глаза.

  2. На мой взгляд, в один коллектив не следует брать больше, чем одного экстраверта, иначе, работы никакой не будет.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *